-
Reforçar la capacitat d’inserció laboral de les persones amb dificultats d’incorporació al mercat laboral.
-
Aplicar una mateixa metodologia d’orientació laboral en tota la comarca, basada en el desenvolupament d’itineraris personalitzats d’inserció.
-
Inscripció en borses d’ocupació municipals.
-
Diagnòstic, millora, seguiment i avaluació del grau d’ocupabilitat de cada persona.
-
Plans de formació ocupacional ajustats a les necessitats empresarials que milloren el perfil professional de cada persona.
-
Participació en tallers prelaborals (tècniques d’entrevistes, habilitats socials, etc.).
-
Desenvolupar programes de formació basats en multicompetències laborals demandades pel sector empresarial comarcal.
-
Possibilitat de pràctiques en empreses.
-
Programes especials per a persones discapacitades.
-
Potenciar la creació d’empreses entre les persones amb més problemes d’inserció laboral.
-
Ajudar i assessorar les empreses en l’aplicació de programes de Responsabilitat Social i foment d’ocupació.
-
Aprofundir en el canvi d’actituds en la societat cap a una major igualtat d’oportunitats i el respecte a la diversitat.
